Inversteer nu in de inzetbaarheid van je personeel met de ESF

05-11-2018

Wat houdt het ESF (Europees SubsidieFonds) in? En onder welke voorwaarden kan er een subsidie aanvraag ingedient worden?

In de basis gaat het om het volgende:

Bedrijven en instellingen komen in aanmerking.
Zij moeten over personeel beschikken; bewijsstukken zijn 2 loonstroken.
Subsidie is 50%, tot een maximum van 12.500 euro.
Maar met een minimale aanvraag van 6.000 euro subsidie.
Enkel kosten van een externe adviseur zijn subsidiabel.
De externe partij moet minimaal 3 relevante referenties kunnen overleggen.
Aanvragen worden in behandeling genomen op volgorde van binnenkomst.
Aanvragen zal mogelijk zijn tot en met 16 november.
Er zijn nog 2 nieuwe aanvraagtijdvakken opengesteld voor deze regeling. Aanvragers kunnen slechts in één van de 2 tijdvakken een verlening ontvangen.
Per tijdvak is 15 miljoen euro beschikbaar.

Thema’s en activiteiten waarop advies kan worden ingewonnen zijn:

het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer;
het bevorderen van een leercultuur voor werkenden, waaronder het erkennen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden;
het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ondernemerschap;
of het bevorderen van een flexibele werkcultuur, waaronder het invoeren van flexibel arbeidstijdenmanagement.

Een project heeft tot doel de bevordering van duurzame inzetbaarheid van werkenden.

het verkrijgen van advies met een implementatieplan;
of het verkrijgen van begeleiding bij de implementatie van een advies, waaronder het in dialoog met de werkenden aanpassen van de organisatie van het werk.